La capitainerie du port de Bayonne recherche un commandant adjoint
COMMANDANT ADJOINT DE LA CAPITAINERIE
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l’Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l’emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Organisation, contrôle et évaluation – Chargée / Chargé de la méthodologie et de l’appui à l’audit ou au contrôle
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
COMMANDANT ADJOINT DE LA CAPITAINERIE
Descriptif de l’employeur
Assurer la suppléance ou l’intérim du commandant de port.
Dans le cadre de ses attributions, il exerce ses missions au sein d’un port décentralisé dans un
contexte de partage des responsabilités, ÉTAT/RÉGION.
Au sein d’un environnement portuaire qui ne doit pas lui être étranger, il met en oeuvre ses capacités professionnelles et son expertise d’ancien navigant.
Intégré dans un service de 9 personnes il seconde le commandant du port et assure son intérim
lors de son absence.
La capitainerie regroupe les fonctionnaires et agents compétents en matière de police
portuaire, elle assure également les relations avec les usagers.
Les agents affectés en capitainerie veillent au respect des lois et règlements relatifs à la police portuaire.
Le personnel de la capitainerie de Bayonne :
1 officier de port de premier grade, commandant de port,
1 officier de port de deuxième grade, commandant de port adjoint,
7 officiers de port adjoints, dont 3 de 1 ère classe.
Description du poste
-Contrôle la surveillance du suivi des mouvements des navires et de l’exploitation sur l’ensemble du port de Bayonne.
– Anime la conférence d’exploitation hebdomadaire, supervise le placement des navires, fait le point des événements qui se sont produit sur le port, s’assure de la bonne circulation de l’information nautique.
– Suit les procédures en termes de contentieux administratif ou pénal.
– Organise le fonctionnement de la capitainerie : locaux, moyens matériels, logistique, HST.
– Élabore et met à disposition des OPA des outils permettant d’améliorer l’application des procédures et des consignes.
– Établit des projets de consignes qu’il propose au commandant.
– Contrôle des opérations de transport et manutention des marchandises dangereuses sur le port.
– Supervise l’organisation du service des officiers de port adjoints, ainsi que le fonctionnement général de la capitainerie.
Encadrement par délégation du commandant de port.
Le commandant de port adjoint est directement placé sous la responsabilité hiérarchique du commandant de port, en outre, cet officier de port devra être capable de remplacer le commandant dans toutes ses fonctions, attribution et responsabilités, notamment la responsabilité fonctionnelle de la police portuaire. Il assiste le commandant de port spécialement dans le management de l’unité.
Ainsi, il doit être en permanence informé de la situation des dossiers en cours, il doit participer à toutes les réunions concernant l’exploitation du port.
Conditions particulières d’exercice
N° 0920640041
Cotation ss réserve note RIFSEEP applicable au corps de l’agent en poste
Participe au service d’astreinte de sécurité (alternant tours avec commandant de port). Appels possibles en dehors heures et jours ouvrables en cas de
problèmes et/ou incidents sur port.
En cas d’absence du commandant, assure la suppléance ou l’intérim.
Dès le retour du commandant, rend compte.
Sur décision du commandant de port, il pourra assurer des remplacements en
travail posté (- de 4 agents, limitant le nombre d’heures à 48 sur 7 jours consécutifs,
maintien du service public, poste de jour uniquement). Il peut entrer dans le tour après les officiers de port adjoints en administratif.
Moyens mis à disposition : véhicule de service, vedette de capitainerie, bureau avec tél et ordinateur, radio VHF, tél portable (astreinte).
Risques liés à la présence de matières dangereuses sur le port
Interventions liées aux intempéries
Pas de congés simultanés avec le commandant.
Descriptif du profil recherché
Autonomie / Analyse et synthèse / Pragmatisme/capacité
d’entraînement et pilotage d’équipe
Dynamisme / Communication / Sens de la négociation /
Ouverture d’esprit
Modes d’acquisition : Expérience et formation continue
autonomie et disponibilité dans le travail. s’adapter en fonction des
circonstances commandées par un environnement portuaire et des tranches horaires
à géométrie variable.
Etre force de proposition.
Appréhender les missions de l’officier de port dans le cadre de ses
attributions, posséder une parfaite connaissance des règlements portuaires et maritimes, locaux, nationaux, internationaux dont ceux concernant la sécurité portuaire.
Parfaite connaissance des droits et devoirs du fonctionnaire, des statuts des OP et OPA.
Bon relationnel avec le personnel sous sa responsabilité, les administrations et les acteurs portuaires.
aptitudes à communiquer, capacités rédactionnelles,
organisationnelles.
informatique et anglais incontournables
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Contact :
Eric HAUSSER
Capitainerie du port de Bayonne 128 avenue de l’Adour
64600 Anglet
0788133692 / 0559529117 eric.hausser@pyrenees-atlantiques.gouv.fr
Poste n° 0920640041
Cotation : 2
sous réserve de la note rifseep applicable au corps de l’agent en poste
Catégorie A
– un CV doit être joint à la candidature.
Fondement juridique du recrutement
Ce poste est ouvert aux fonctionnaires et/ou aux contractuels. Le recrutement d’un contractuel est fondé sur l’article L.332-2-2° du code général de la fonction publique de l’État.
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Nouvelle Aquitaine, Pyrénées Atlantiques (64)
Géolocalisation du poste
128 AV DE L’ADOUR 64602 ANGLET CEDEX
Critères candidat
Niveau d’expérience min. requis
Débutant
Demandeur
Date de vacance de l’emploi
01/02/2023
Vous retrouverez toutes les informations utiles concernant ce poste à pourvoir en suivant ce lien: https://www.recrutement.developpement-durable.gouv.fr/offre-de-emploi/emploi-commandant-adjoint-de-la-capitainerie_1044611.aspx
